ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022

I Corsi

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Cos'è?

Corso con qualifica di audit interno del sistema di gestione per la Diversità ed Inclusione e per la Parità di Genere (16h)
Il corso è strutturato in due moduli e consente di acquisire le competenze necessarie per condurre audit interni (ai sensi della ISO 19011:2018) sui Sistemi di Gestione per la Diversità, l’Inclusione e Parità di Genere, secondo la norma ISO 30415:2021 e la Prassi di Riferimento UNI/PDR 125:2022.

Corso Specialistico sui sistemi di gestione per la Diversità ed Inclusione e per la Parità di Genere (8h)
Chi è già in possesso del corso sulla ISO 19011 può accedere direttamente al secondo modulo.
Il secondo modulo è altresì accessibile a chi voglia approfondire la conoscenza della ISO 30451:2021 e UNI/PDR 125:2022, ricevendo un attestato di frequenza o di partecipazione a seguito del superamento del test finale.

Destinatari

Il corso è rivolto a:

  • ​Professionisti che intendono intraprendere il percorso per diventare Auditor di prima parte sulla ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022
  • Auditor/Lead Auditor già qualificati su altri schemi ISO che desiderano estendere la propria qualifica alla ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022
  • Responsabili delle Risorse Umane, consulenti e altri professionisti coinvolti nella gestione della parità di genere all’interno delle organizzazioni.

Prerequisiti

  • Per partecipare al corso è consigliabile essere a conoscenza della Norma ISO 30415:2021 e della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022.

Obiettivi

Il corso si propone di:​

  • apprendere le metodologie per una corretta ed efficace pianificazione ed attuazione degli audit di prima parte;
  • fornire una comprensione approfondita dei requisiti della ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022;
  • sviluppare le competenze necessarie per pianificare e condurre audit efficaci sui Sistemi di Gestione per la Diversità ed Inclusione e Parità di Genere;
  • comunicare efficacemente durante le interviste e attraverso i resoconti scritti dell’audit, saper presentare i risultati complessivi dell’audit;
  • preparare i partecipanti a contribuire al miglioramento continuo delle organizzazioni in materia di parità di genere.

 

Contenuti

Il programma del corso include:​

Modulo 1 – Principi delle tecniche di audit interno

  • Tipologie di audit;
  • La Norma ISO 19011;
  • Riferimenti normativi:
  • Termini e definizioni; 
  • Principi dell’attività di audit;
  • Gestione di un programma di audit;
  • Attività di audit;
  • Competenza e valutazione degli auditor;
  • Principi di campionamento;
  • Ricerca di fattori critici;
  • Non conformità: correzione e azioni correttive; 

Modulo 2 – Corso Specialistico sui Sistemi di Gestione per la Diversità ed Inclusione e per la Parità di Genere, secondo la ISO 30451:2021 e UNI/PDR 125:2022  

Contesto nazionale ed internazionale sulla Diversity and inclusion

  • L’evoluzione storica
  • I fattori di rischio
  • requisiti fondamentali per D&I, responsabilità e responsabilità associate
  • azioni consigliate
  • misure suggerite e potenziali risultati

Introduzione allo standard ISO 30415

  • La necessità di uno standard sulla Diversity e Inclusion
  • Conformità normative fondamentali
  • Stato di attuazione della norma nel mondo
  • Conformità normative per la parità di genere
  • Le organizzazioni certificabili

Approfondimento degli argomenti chiave e la UNI/PdR 125:2022: Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performances Indicator – Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni

  • Le informazioni documentate
  • I rischi e le opportunità
  • I fattori di prestazione
  • L’analisi KPI 

Esercitazioni Casi di studio sui requisiti

Esame Finale

Test a risposta multipla, caso studio

Struttura

  • Lezione in aula o in streaming; dibattito; esercitazioni pratiche; presentazione di casi studio.
  • Docenti: Lead Auditor qualificati con esperienza di audit sui sistemi di gestione per la Diversità ed Inclusione e Parità di Genere
  • Materiale didattico: Copia delle slide proiettate
  • Durata: 2 giornate – 16 ore con frequenza obbligatoria

Saranno consentite assenze nella misura massima del 5% del totale delle ore 

ESAME

Esame: Esame finale in forma scritta e orale.

Solo per i corsi in streaming:

Tutti i partecipanti dovranno disporre di una webcam. Dovranno identificarsi esibendo il documento di riconoscimento, quando richiesto dal docente. Non sarà possibile sostenere l’esame in mancanza della webcam

ATTESTATI

Ai partecipanti che supereranno l’esame verrà rilasciato un attestato di qualifica come Auditor interno del Sistema di Gestione per la Diversità ed Inclusione e Parità di Genere. 

Ai partecipanti che non dovessero superare le prove finali verrà rilasciato attestato di  partecipazione, con l’opportunità di ripetere gratuitamente l’esame entro 12 mesi

Prezzi

Corso con qualifica di audit interno del sistema di gestione per la Diversità ed Inclusione e per la Parità di Genere (16h)

ITALIA
600.00 euro – operazione esente IVA
SVIZZERA
650.00 CHF +IVA

 

SOLO MODULO 2 –
Corso Specialistico sui Sistemi di Gestione per la Diversità ed Inclusione e per la Parità di Genere (8h)

ITALIA
400.00 euro – operazione esente IVA
SVIZZERA
450.00 CHF +IVA

 

Prevista scontistica per partner di KS Certification ed iscrizioni multiple

Modalità di Iscrizione

L’iscrizione si intende perfezionata al ricevimento della scheda di iscrizione almeno 3gg. lavorativi prima dell’inizio del Corso e della copia del bonifico attestante l’avvenuto pagamento all’indirizzo email corsi@kscert.com

A bonifico ricevuto verranno inviate le credenziali d’accesso alla piattaforma su cui viene erogato il corso.

La quota di iscrizione comprende l’accesso alla piattaforma, il materiale didattico, l’attestato di partecipazione ed idoneità a seguito del superamento dell’esame finale.

Modalità di Pagamento

Il pagamento dovrà essere effettuato almeno 3 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso tramite bonifico bancario

Disdetta

E’ possibile rinunciare all’iscrizione fino a 3 gg. lavorativi dalla data di inizio del corso, comunicando per iscritto la disdetta; in tal caso sarà restituita la quota di iscrizione versata. Successivamente a tale data sarà possibile la sostituzione della persona iscritta, comunicandone il nominativo.

VARIAZIONI DI PROGRAMMA

KS CERTIFICATION si riserva la facoltà di rinviare o annullare il Corso (ad es. per mancato raggiungimento del numero minimo dei partecipanti), dandone tempestiva notizia agli interessati; in tal caso KS CERTIFICATION rimborserà prontamente gli importi ricevuti.